Будет интересно

Образец заявления на натуральную помощь продуктами для инвалидов

образец заявления на натуральную помощь продуктами для инвалидов

О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:

  • выплата помощи не может быть постоянной, эта выплата единовременного и индивидуального характера;
  • превышение суммы в 4000 руб.

    в год ведет к обязательному отчислению с нее процента в социальные фонды;

  • сумма к выплате устанавливается исключительно работодателем и не может быть оспорена.

Уведомить работодателя о жизненных трудностях, для преодоления которых нужна финансовая поддержка, следует в письменной форме. Заявление подается на имя руководителя организации. В нем нужно разъяснить причину просьбы о помощи, подкрепив ее документальными свидетельствами.

Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется. Главное при оформлении заявления – честно изложить проблему, правильно подобрать формулировки и предоставить работодателю доказательную базу. Это значит, что выписывая себе материальную помощь, к соответствующему заявлению желательно приложить подтверждающие ее необходимость справки и пр.


Также учитывается, что инвалиду нужна большая жилплощадь, чем при обычных нормах расчета.

Инвалидам вне очереди предоставляются наделы земли под ведение строительства или сельскохозяйственную деятельность.

Содержание:

Льготы на образование

Дети-инвалиды имеют право на получение среднего образования. Ребенок может посещать учебные заведения, в которых введено инклюзивное образование, либо ребенок может учиться на дому, а учителя будут приходить из школы микроучастка, либо из той, к которой прикреплен ребенок.

Важноimportant
Если же родители сами занимаются обучением детей, то им выплачивается компенсация.

Помощь инвалидам заключается и в льготах на образование. Так, инвалиды 1 и 2 групп могут поступать в учебные заведения.

При наборе проходных баллов на экзаменах их зачисляют на факультет без конкурса. При сдаче экзаменов им может быть продлено время для подготовки.

Помимо основной стипендии, выплачиваемой в учебном заведении, инвалидам полагается социальная стипендия при условии успешной учебы.

Льготы для работающих инвалидов

Государство защищает интересы работающих инвалидов.

Так, лица, имеющие 1 и 2 группы, имеют право на 35-часовую рабочую неделю при полной оплате труда.

Образец заявления на натуральную помощь продуктами для инвалидов

При этом средства выплачиваются из фонда прибыли организации, эти траты имеют льготы при налогообложении.

Для этого в локальных нормативных актах организации должна быть прописана такая возможность и ее регламент. Для этого может быть создано специальное Положение или соответствующая информация должна содержаться в контракте трудовом или коллективном договоре.

Обычно право на такую выплату имеет не только сотрудник, потерявший близкого, но и, наоборот, его родственники, если умер сам работник.

Первым документом, необходимым для начисления данного вида материальной помощи, является просьба работника, оформленная в виде заявления.

Вниманиеattention
Поэтому все перечисленные выше виды материальной помощи выплачиваются на усмотрение руководства.

Если вы в непредвиденных жизненных ситуациях рассчитываете получить материальную помощь, то при устройстве на работу и подписании трудового договора нужно обратить особое внимание на пункты, в которых говориться об этом. У добросовестного работодателя, который заботится о своих сотрудниках, данный пункт присутствует при устройстве каждой единицы штата, начиная от работника по уборке помещений до заместителя руководителя.


Однако мелкие организации и частные предприниматели вряд ли будут прописывать пункт об оказании материальной помощи.

www.finanbi.ru

Образец заявления на материальную помощь инвалиду

Очень часто случается проблема подать обращение нужно чрезвычайно срочно. И, как правило, важность настолько велика, что от своевременности зависит карьера.
В таком случае существует два способа решения проблемы.

Поехать к адвокату, который изготовит заявление как надо. Либо взять реальный шаблон у друзей и вписать собственные сведения в правильные графы.

Инфоinfo
Любой из приведенных вариантов имеет свои против и за. В выборе с адвокатом Вам придется заплатить. Цена будет зависеть от состава обращения.

В выборе, когда Вы решитесь составлять документ своими руками платить не придется.


Но нет гарантии, что документы будут составлены верно.

Сергеева

Заявление на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Работодатель, ценящий своих работников, по собственной воле или их просьбе может финансово помочь им в случае, если им необходимы средства на проведение лечения или производство операции.

Закон РФ не ограничивает размер компенсации потраченных на лечение средств, единственный лимит связан с суммой, не облагаемой налогами и взносами в социальные фонды – размер такой помощи не должен превышать 4 000 руб. в год на 1 человека. В любом случае, решение о разрешении выплаты, как и о сумме, принимает работодатель.

Поскольку эта помощь индивидуального характера, ее не включают в систему оплаты труда сотрудников. Ее платят из фонда прибыли или неиспользованных средств на расходы.

Для предоставления этой помощи необходимо заявление сотрудника. В нем, помимо обычных реквизитов – «шапки», названия документа, просьбы о выдаче материальной помощи – нужно указать событие, из-за которого сотруднику срочно требуются средства или компенсация трат.
Пр этом не нужно вдаваться в подробности, описывая диагноз и траты, эти сведения предоставляются в приложенных к заявлению документах.

Решение о назначении выплаты или отказе остается за руководителем.

Максимальный размер материальной помощи нуждающимся студентам, относящимся к категориям, указанным в пункте 1, не ограничен; для категорий, указанным в пунктах 2-21 не Может быть выше 5 размеров базовой стипендии (с учетом уральского коэффициента); для категорий, указанных в пунктах 22-24 определяется с учетом фактических затрат студента по предъявлению соответствующих документов, отражающих размеры расходов.Решение о размере материальной помощи принимается комиссией по социальным вопросам студентов.

bfmac.com

Смотрите так же:

  • Закон об обработке персональных данных 152-фз Закон “О персональных данных” Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ”О персональных данных” С изменениями и дополнениями от: 25 ноября, 27 декабря 2009 г., 28 июня, 27 июля, 29 ноября, 23 декабря 2010 г., 4 июня, 25 июля 2011 г., 5 […]
  • Увольнение в банке при отзыве лицензии Расчет выплат и увольнение при отзыве лицензии у банка? Добрый день! Меня зовут Персональные даннные скрыты г.

    Челябинск. Ситуация следующая. 29.01.2015 решением ЦБ была отозвана лицензия на осуществление банковских операций у ОАО Данные […]

  • 6 глава спор Спор на 10 поцелуев (Вера Иванова, 2008) Петя Зуев – лучший парень на свете.

Меня направили в другой кабинет, где потребовали талон и, несмотря на мои боли в левом боку, повышенную температуру, отказали в медицинской помощи и отправили снова в регистратуру.17 октября на приеме у врача давление мне не измерялось, мне не проводилось физического обследования, не была проведена флюорография.

  • дата, роспись с расшифровкой.

ВНИМАНИЕ! Не имеет значения, указана ли в заявлении сумма помощи, в любом случае руководитель вписывает ее в Приказ, на основании которого она будет начислена.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Скачать пример заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника .doc

Генеральному директору ООО «Заратустра» Никипелову Роману Олеговичу от менеджера отдела снабжения Ростовского Анатолия Петровича

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника – брата Ростовского Михаила Петровича.

К заявлению прилагаю:

  • справку о составе семьи;
  • свидетельство о смерти Ростовского М.П.

20.06.2017 г.

Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ.

Хотелось бы, чтобы найденный бланк поможет в преодолении проблемы.

Материальная помощь студентам

Уважаемые студенты, обращаем ваше внимание на то, что с 1 января 2013 г. действует новый порядок оказания материальной помощи.

Пожалуйста, внимательно прочитайте нижеследующую информацию.

Малообеспеченные и остро нуждающиеся студенты, обучающиеся на бюджетной основе,

а) относящиеся к категориям:

  • дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
  • студенты-инвалиды (приложить к заявлению копию справки об инвалидности);
  • студенты-участники и инвалиды, ветераны боевых действий (приложить к заявлению копии соответствующих документов — удостоверений, справок);
  • студенты, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (приложить к заявлению копии соответствующих документов — удостоверений, справок);
  • из семей с доходом ниже прожиточного минимума, установленного законодательством Российской Федерации (приложить к заявлению копию действующей справки с постоянного места жительства, а не из общежития);
  • студенты, имеющие родителей-пенсионеров или инвалидов (приложить к заявлению копии соответствующих документов — удостоверений, справок, свидетельства о рождении студента);
  • студенты без родителей (т.е.

Список ситуаций, при которых она может быть выдана, должен содержаться во внутренних документах фирмы.

Чаще всего, материальная помощь сотруднику может быть выплачена при возникновении следующих ситуаций:

при рождении ребенка;

в связи со смертью близкого родственника;

в связи с болезнью;

в иных ситуациях (свадьба, обучение и т.д.).

Чтобы воспользоваться положенной финансовой поддержкой от компании, трудящийся должен написать заявление на имя главы фирмы и прикрепить к нему все необходимые документы. Например, если сотруднику понадобились деньги на лечение, к документу он должен приложить медицинские справки, подтверждающие его заболевание.

Обращаясь к руководителю предприятия с подобной просьбой, работник должен понимать, что наниматель не обязан выдавать ему ту сумму, которую он просит.

Работодатель сам определяет размер выплаты.

Фиксированным размер матпомощи может быть только в случае, если ее размер оговорен в трудовом соглашении. В этом случае она будет выплачена в указанном размере.

Образец заявления на оказание материальной помощи

В этом разделе мы разместили образец, как написать заявление на материальную помощь.

Как правильно его составить? В тексте нужно указать причину, побудившую обратиться к нанимателю за материальной поддержкой.

Также желательно указать, какая сумма необходима. К бланку заявления на матпомощь необходимо приложить подтверждающие документы.

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; лица, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также студенты, ранее относящиеся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым исполнилось 23 года; 2. Инвалиды I, II, III групп и дети-инвалиды; 3. Лица, пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС и в результате других радиационных катастроф; 4.

Инвалиды и ветераны боевых действий, участники локальных конфликтов; 5. Лица, имеющие одного родителя (из неполных семей); 6.

Лица, имеющие одного или единственного родителя-пенсионера; 7. Лица, имеющие одного или единственного родителя-инвалида I или II группы; 8.

Дети погибших военнослужащих и лиц, приравненных к инвалидам Великой Отечественной войны I и II групп; 9. Лица, сдавшие безвозмездно кровь; 10. Лица, не имеющие родителей, но не относящиеся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 11. Лица из многодетных семей; 12. Лица, имеющие среднедушевой доход в семье ниже установленного прожиточного минимума; 13. Лица, состоящие на диспансерном учете (кроме алкоголизма и наркомании); 14. Лица, имеющие хронические заболевания; 15. Студенты, состоящие в законном браке; 16. Студенты, являющие родителями; 17. Студентки, одни воспитывающие ребенка. 18. Лица, имеющие постоянную регистрацию по месту жительства в сельской местности; 19.
Например, это может быть свидетельство о смерти члена семьи или о рождении ребенка, справка из МЧС.

  • Вместе с заявлением на материальную помощь подаются паспорт гражданина или документ, подтверждающий регистрацию.
  • Кроме заявления на материальную помощь требуется предоставить справку о доходах гражданина за последние 3 месяца: зарплата, пенсии, стипендии, пособие по безработице, алименты и любые доходы, которые нужно подтвердить документами.
  • Если материальная помощь требуется инвалиду, понадобится справка МСЭК, которая также подается вместе с заявлением на материальную помощь.
  • Сберкнижка или карточка банка, куда будет перечислена материальная помощь.

Малейшая ошибка в документах может отправить вас по второму кругу! Сформировать правильный пакет документов бывает не под силу рядовому гражданину… Есть ли выход из положения?

Помогут юристы – профессионалы, постоянно взаимодействующие с органами социальной защиты и хорошо владеющие делопроизводством. Заявление на материальную помощь и все документы будут собраны и оформлены в короткий срок и в надлежащем порядке, по форме, требуемой законом.

www.cherlock.ru

Материальная помощь сотруднику: когда и как ее получить? Образцы заявлений + советы в оформлении

Порой в жизни каждого человека случаются моменты (счастливые и не очень), которые невозможно предугадать на будущее.

По результатам проверки выдается акт, где указывается признание или непризнание человека инвалидом. В первом случае выдается справка об инвалидности. В случае отказа можно пойти двумя путями — сначала оформить жалобу в МСЭ, а после обратиться в суд. Впоследствии требуется ежегодное подтверждение группы.

Какая материальная помощь положена инвалидам 3 группы, как получить? : 1 комментарий

я инвалид у меня отрафия можечка я немогу без лекарств а денег на лекарства и лечение нехватает помогите пожалуста

malodeneg.com

Образец заявления на оказание материальной помощи

В каких случаях сотруднику может быть оказана материальная помощь от работодателя?

Многие работники не знают о том, что при возникновении некоторых жизненных обстоятельств они могут попросить финансовую поддержку от предприятия. Между тем, согласно трудовому законодательству, матпомощь возможно получить, если информация о подобном финансовом подспорье была указана в контракте. Матпомощь выдается с целью оказания поддержки работнику, который в ней нуждается. Однако эта услуга оказывается не во всех случаях.

В обязательном порядке требуется:

  • документ, подтверждающий личность;
  • предоставление документального подтверждения о наличии инвалидности;
  • документ, где имеются сведения о месте регистрации;
  • справку, в которой обозначается доход самого человека с ограниченными возможностями, а также его членов семьи.

И другие документы, которые относятся к той или иной направленности социальной поддержки.

Что такое материальная соцпомощь инвалидам

Помимо оказания услуг и предоставления льгот, также гражданам с инвалидностью выплачиваются и разного рода пособия. Ими являются:

  • ежемесячная доплата в соответствии с группой инвалидности;
  • социальная пенсия;
  • пособия по инвалидности.

Пособия по инвалидности выплачиваются государством гражданам на период нетрудоспособности.

Все дело в том, что человеку с ограниченными возможностями необходимо каждый год проходить обследование для подтверждения и продления группы. На основании этого, а также учета прожиточного минимума такого человека и рассчитывается размер пособия.

Если финансовое положение совсем затруднительное можно обратиться за помощью к своему работодателю.

В случаях, когда сотрудник проживает один или одна; имеет инвалидность; в одиночку воспитывает детей и не имеет других доходов, кроме зарплаты; второй супруг временно не работает или сотрудник имеет многодетную семью, нужно просто написать заявление.

В нем нужно указать причину затруднительного финансового положения и приложить документ, подтверждающий это. Например, так:

Непредвиденные чрезвычайные ситуации и стихийные бедствия

Порой в жизни встречаются непредсказуемые природные явления и стихийные бедствия. В основном эти явления происходят от деятельности сил природы и человек на них никак не может повлиять. Это землетрясения, массовые пожары, наводнения, оползни и так далее. Эти стихийные бедствия приводят к гибели людей, уничтожении жилья и имущества населения.

В таких ситуациях государство оказывает поддержку гражданам на федеральном уровне, но еще можно обратиться за помощью к работодателю.

Если написать заявление и принести справку из соответствующего органа (МЧС или пожарной службы, местного Отдела Внутренних Дел), где будет указан масштаб бедствия, то можно получить помощь и от организации.

Еще одним случаем, при котором можно обратиться за помощью к руководству, является чрезвычайная ситуация, произошедшая в результате деятельности человека.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *